Contractuelle fonction publique, comment rompre le CDD
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1 réponse
dna.factory
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Modifié le 16 juil. 2024 à 11:22
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Bonjour,
Dans le privé, la signature d'un CDI est l'exception qui permet au salarié de rompre unilatéralement (sans conséquences négatives) un CDD, avec un préavis d'au maximum 2 semaines.
Et le seul recours de l'employeur, c'est la négociation en proposant mieux.
A priori dans le public, vous pouvez démissionner de votre CDD dans cette situation, cependant les conditions semblent un peu plus strictes.
- Le préavis peut aller jusqu'à 2 mois
- Mais surtout votre administration doit vous autoriser à prendre cet emploi.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31528
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F513
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31219
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 juil. 2024 à 16:50
Bonjour,
Merci pour votre réponse. C'est très compliqué.
Surtout quand on sait qu'administrativement parlant, les délais sont... administratifs.
Bonne journée.
Cordialement