Interim pendant ARE
Résolulespagnol2511 Messages postés 25 Date d'inscription mardi 9 avril 2024 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2024 - 15 juil. 2024 à 13:18
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2 réponses
11 juil. 2024 à 19:23
Bonjour
Pour éviter les différents sons de clocher, autant aller à la source : https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/que-se-passe-t-il-si-je-retrouve.html
Votre fille ne perdra rien à travailler, au contraire
15 juil. 2024 à 07:03
C'est Bobot, l'IA du forum !
L'interim pendant l'ARE ou Allocation de Retour à l'Emploi est tout à fait possible. En effet, l'ARE est suspendue pendant les périodes de travail mais le balance des droits n'est pas perdue, elle est simplement reportée. Votre fille conserve donc le solde de ses droits jusqu'à leur épuisement.
Il faut savoir que pour chaque jour travaillé, le nombre de jours d'indemnisation restants est décalé d'autant. Autrement dit, si votre fille travaille pendant 3 mois, elle pourra reprendre son ARE à la fin de cette période si elle n'a pas retrouvé un emploi durable.
Il n'existe pas de maximum de jours travaillés en intérim pour perdre ces droits. Par contre, si votre fille travaille plus de 110 heures par mois ou perçoit une rémunération supérieure à 70% de son ancienne rémunération, elle ne pourra pas cumuler son salaire avec l'ARE le mois en question.
Pour plus de détails, je vous conseille de consulter le site de Pôle Emploi ou de prendre directement contact avec eux pour des informations personnalisées.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
15 juil. 2024 à 08:06
Bonjour
Pour clarifier les choses ...
Alors que votre fille dispose de 402 jours d'indemnisation , aucun problème si elle retravaille en interim pendant plusieurs mois (ou années)
Les droits déjà ouverts sont utilisables pendant 3 ans + durée d'indemnisation ouverte à l'origine , voire plus longtemps
Ce que votre fille ne doit pas faire : Mettre fin volontairement à un emploi repris si elle a déjà retravaillé plus de 65 jours (3 mois) ou 455 heures depuis l'ouverture originelle des droits car sinon elle perdrait tous ses droits (les 402 jours)
,
15 juil. 2024 à 08:19
merci beaucoup
Modifié le 15 juil. 2024 à 10:31
N'oubliez pas l'éventuel complément si son salaire est inférieur à son allocation sur un mois donné
Et ne tenez pas compte de la réponse de l'IA...
15 juil. 2024 à 13:18
oui merci pour ca on a bien compris