13ème mois
Bonjour,
Sur mon contrat de travail il est stipulé que j'ai droit au 13ème mois.
Je perçois un salaire fixe + commissions.
Mon employeur me dit que les commissions correspondent à ce 13ème mois et que si les commissions n'atteignent un salaire sur l'année, je recevrait le manque à gagner..
aucune ligne sur la fiche de paye ne parle de 13ème mois
Pour moi, les commissions sont un plus de mon salaire, mais ne remplacent pas le 13ème mois
Est ce normal
2 réponses
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Bonjour,
De quelle convention collective relevez-vous ?
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Bonjour,
je dépend de la convention collective de l'immobilier
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Dans l'immobilier , voir les pratiques :
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Pour les salariés rémunérés en tout ou partie à la commission, le 13e mois peut être inclus dans la rémunération. Dans ce cas, le salarié doit être assuré de percevoir dans l'année civile :
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13 fois le salaire conventionnel qui lui est acquis, en fonction de son niveau dans la grille de classification ;
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ou pour les négociateurs immobiliers, VRP ou non VRP, 13 fois le salaire minimum brut mensuel.
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