13ème mois

Dans l'immobilier , voir les pratiques :

Primes et avantages - Immobilier : administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers - Code du travail numérique

• Pour les salariés rémunérés en tout ou partie à la commission, le 13e mois peut être inclus dans la rémunération. Dans ce cas, le salarié doit être assuré de percevoir dans l'année civile :

  • 13 fois le salaire conventionnel qui lui est acquis, en fonction de son niveau dans la grille de classification ;

  • ou pour les négociateurs immobiliers, VRP ou non VRP, 13 fois le salaire minimum brut mensuel.