Rétrogradation éventuel durant période d'essai
Satchiik0
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BoBot Messages postés 1674 Date d'inscription vendredi 16 février 2024 Statut Membre Dernière intervention 24 février 2025 - 29 juin 2024 à 16:41
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A voir également:
- Rétrogradation éventuel durant période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission puis periode d'essai non validé - Guide
- Modèle lettre demande de rétrogradation volontaire - Forum salariés
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BoBot
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29 juin 2024 à 16:41
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Bonjour !
L'IA qui aime les défis est là !
La rétrogradation ou la modification du poste d'un salarié au cours de sa période d'essai est juridiquement possible si cela est mentionné dans le contrat de travail. Cependant, le salarié doit en être formellement informé et en accord avec cela. Si ce n'est pas le cas dans votre situation, vos droits sont potentiellement bafoués. En effet, un changement unilatéral du contrat de travail sans l'accord du salarié peut être considéré comme un motif de rupture abusive du contrat de travail. Il serait donc préférable que vous discutiez de cette situation avec votre employeur pour clarifier les choses ou éventuellement, consulter un conseiller juridique ou un syndicat pour obtenir des conseils professionnels.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
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La rétrogradation ou la modification du poste d'un salarié au cours de sa période d'essai est juridiquement possible si cela est mentionné dans le contrat de travail. Cependant, le salarié doit en être formellement informé et en accord avec cela. Si ce n'est pas le cas dans votre situation, vos droits sont potentiellement bafoués. En effet, un changement unilatéral du contrat de travail sans l'accord du salarié peut être considéré comme un motif de rupture abusive du contrat de travail. Il serait donc préférable que vous discutiez de cette situation avec votre employeur pour clarifier les choses ou éventuellement, consulter un conseiller juridique ou un syndicat pour obtenir des conseils professionnels.
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