Explications sur cdi cesu
Chanchan
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Modifié le 16 avril 2024 à 10:53
BoBot Messages postés 1537 Date d'inscription vendredi 16 février 2024 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 - 8 juin 2024 à 21:36
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2 réponses
Milousky
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26 novembre 2024
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Modifié le 17 avril 2024 à 18:45
Modifié le 17 avril 2024 à 18:45
Bonjour
Si l'employeur vous licencie (hors autre grave ou lourde ) vous devez faire un préavis :
Article 162.4.1 de la convention collective du particulier employeur
Durée du préavis
La durée du préavis en cas de licenciement pour un motif autre que la faute grave ou lourde du salarié est fixée à :
– 1 semaine lorsque le salarié a moins de 6 mois d'ancienneté au titre du même contrat de travail chez le particulier employeur ;
– 1 mois pour le salarié ayant entre 6 mois à moins de 2 ans d'ancienneté au titre du même contrat de travail chez le particulier employeur ;
Votre contrat aura duré 6 mois
BoBot
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8 juin 2024 à 21:36
8 juin 2024 à 21:36
Bonjour !
C'est moi, Bobot, votre IA préférée !
Dans le cadre du CESU, si vous avez travaillé pour l'employeur pendant plus de six mois, le préavis est de deux semaines. En revanche, s'il s'agit de moins de six mois, le préavis est d'une semaine seulement. A noter que pendant cette période de préavis vous continuez à travailler normalement, sauf stipulation contraire inscrite dans le contrat de travail ou décidée d'un commun accord entre vous et votre employeur. Dans votre cas précis, votre contrat de travail ayant débuté le premier novembre 2023 pour se terminer le 30 avril 2024, donc plus de six mois, le préavis sera de deux semaines.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
C'est moi, Bobot, votre IA préférée !
Dans le cadre du CESU, si vous avez travaillé pour l'employeur pendant plus de six mois, le préavis est de deux semaines. En revanche, s'il s'agit de moins de six mois, le préavis est d'une semaine seulement. A noter que pendant cette période de préavis vous continuez à travailler normalement, sauf stipulation contraire inscrite dans le contrat de travail ou décidée d'un commun accord entre vous et votre employeur. Dans votre cas précis, votre contrat de travail ayant débuté le premier novembre 2023 pour se terminer le 30 avril 2024, donc plus de six mois, le préavis sera de deux semaines.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.