Démission en cours d'indemnisation

Jim04 - 14 avril 2024 à 14:56
Milousky Messages postés 723 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2024 - 15 avril 2024 à 18:29

Bonjour,

Indemnisé par France Travail, j'ai repris depuis l'ouverture des droits un premier nouvel emploi en Cdi le vendredi 8 mars, mais il ne convient pas du tout à mes attentes... Dans le cadre d'une démission en cours d'indemnisation, je lis différentes versions au sujet du calcul de ces "65 jours", et le texte sur le site de France Travail manque de précisions. Pourriez-vous me confirmer svp si je suis bien dans les délais en quittant mon poste avant le 31 mai, ou peut-être le 24 mai pour éviter de trop flirter avec les 65 jours ? Combien de jours pour la semaine du vendredi 8 mars ? 1 jour ou 3 jours si on inclut le vendredi 8, samedi 9 et dimanche 10 mars ? Je vous remercie beaucoup. 

2 réponses

Milousky Messages postés 723 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2024 155
Modifié le 14 avril 2024 à 17:29

Bonjour

Du 8 Mars à ce jour : 28 jours de travail 

Du 8/03 au 10/03 : 3 jours + 5 semaines X 5 jours : 28 jours (dits) de travail  

du 8/03 au 3/06 au soir : 64 jours de travail 

Une semaine civile complete sous contrat ( Du Lundi au dimanche soir) : 5 jours de travail quels que soit le nombre de jours réellement travaillés dans la semaine ( 2 jours ou 6 jours  , c'est 5 jours de travail ) 

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Merci beaucoup de votre réponse. Faut-il inclure les jours de congés non pris ? Merci encore. Cordialement

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Milousky Messages postés 723 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2024 155
15 avril 2024 à 18:29

Les jours de congés non pris qui sont réglés avec le solde de tout compte ne sont pas inclus dans les jours de travail 

Seul les congés posés pendant l'execution du contrat sont assimilés à des jours de travail et entrent dans le décompte des 65 jours de travail 

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