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2 réponses
4 avril 2024 à 16:10
Bonjour
Pour la caf cela se passe simplement, vous justifiez d'une reprise à temps partiel, vous avez la Prépare sous certaines conditions voir ici :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32485
M'enfin du point de vue de votre employeur, reprendre à 80% ne veut pas dire choisir ses horaires,ce sera toujours votre ( vos) employeur qui décidera de vos horaires de travail.
Il y a des conditions d'ancienneté et un formalisme à respecter :
Bonjour
Avant de faire une demande à temps partiel, négociez avec votre patron vos horaires.
Regardez aussi s'il est possible de faire garder votre enfant par une assistante maternelle qui pourrait correspondre à vos horaires (totalement ou en complément avec la crèche).
Cordialement
Merci, nous avons effectivement songé à une assistante maternelle, mais ma fille aura 3 mois et sera déjà de 9h à 18h en crèche, j’aimerais quand même l’avoir un minimum et passé du temps avec elle. De plus financièrement, il vaut mieux une reprise en 40% qu’une assistante en complément de la crèche.
Oui je comptais bien négocier vous avez raison :)
Merci beaucoup pour votre retour.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 mai 2024 à 19:09
Merci pour votre retour, je ne compte pas reprendre en 80% mais en 40% qui est le taux minimum, pour ne travailler que deux jours par semaine. Je suis responsable de magasin donc je connais les horaires de ma boutique et en effet, étant depuis plus de 10 ans dans l’entreprise, je sais que je tout se fais en collaboration avec mon employeur. Je suis loin d’être stupide.
Ma question était simplement de savoir si c’était possible et quelles étaient les démarches. J’avais par ailleurs déjà visité tout les liens.