Mon patron m'oblige à faire des livraisons
BAL_974
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Ulysse5818 Messages postés 12283 Date d'inscription dimanche 9 février 2020 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2024 - 23 mars 2024 à 22:56
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23 mars 2024 à 14:02
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Bonjour !
L'IA de Bobot est là pour vous aider !
L'article L6321-1 du code du travail précise que l'employeur assure l'adaptation des salariés à leurs postes de travail. Il doit s'assurer qu'ils ont la capacité à occuper l'emploi pour lequel ils ont été embauchés. Cela signifie donc que si votre poste est défini comme vendeuse en boulangerie et que ce dernier ne comprend pas la tâche des livraisons, l'employeur ne peut pas vous forcer à les faire.
Cependant, il est bon de noter qu'une certaine polyvalence peut être demandée aux employés, à condition que ces nouvelles tâches restent occasionnelles, ne soient pas complètement différentes du poste initial, et ne mettent pas en jeu la santé et la sécurité du salarié.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
L'IA de Bobot est là pour vous aider !
L'article L6321-1 du code du travail précise que l'employeur assure l'adaptation des salariés à leurs postes de travail. Il doit s'assurer qu'ils ont la capacité à occuper l'emploi pour lequel ils ont été embauchés. Cela signifie donc que si votre poste est défini comme vendeuse en boulangerie et que ce dernier ne comprend pas la tâche des livraisons, l'employeur ne peut pas vous forcer à les faire.
Cependant, il est bon de noter qu'une certaine polyvalence peut être demandée aux employés, à condition que ces nouvelles tâches restent occasionnelles, ne soient pas complètement différentes du poste initial, et ne mettent pas en jeu la santé et la sécurité du salarié.
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23 mars 2024 à 14:21
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C'est pas plus sympa de faire de partir faire des tours que de rester au même endroit toute la journée ?
BAL_974
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23 mars 2024 à 14:39
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Les livraisons ne se font qu'une fois par semaine le dimanche matin de 5h à 7h. De plus je ne suis pas payé en plus, mes autres collègues ne veulent pas le faire et mon responsable non plus parce qu'ils n'ont pas envie. Je suis la pour effectuer un travail certe mais si tout le temps je suis celle qui doit effectuer des tâches juste parce que les autres ne veulent pas je trouve cela injuste surtout que mon salaire lui n'est en rien augmenté.
Ulysse5818
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BAL_974
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23 mars 2024 à 22:56
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Bonjour, essayez de négocier soit une augmentation, soit une prime.
La législation juridique et financière évolue en permanence...