1 an d affilé ou 2 ans discontinue

Bonjour

Les textes qui nous intéressent: 

• Vous avez reçu au moins 365 jours d'indemnisation depuis l'ouverture de droits 
• Vous justifiez d’une période d’emploi de 1 an continu ou de 2 ans discontinus dans une ou plusieurs entreprises au cours des 5 années précédant la fin de contrat de travail prise en compte pour l'ouverture de droits ;
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• 1° - Il s'agit de 2 ans de travail discontinus par rapport à la fin du dernier contrat qui a permis l'ouverture de droits qui ne sont pas épuisés à ce jour (donc avant celui occupé depuis Janvier 2023) 
• Vous ne réunirez donc la condition des 2 ans d'emploi que lorsque vos droits seront rechargés pour un peu moins d'1 an mais pas celle des 365 jours d'indemnisation depuis leur rechargement (nouvelle ouverture) , ce qui ne permettra pas la poursuite de l'indemnisation  jusqu'à l'age de départ en retraite à taux plein =-=-=
• A noter que la poursuite de l'indemnisation actuelle risque d'être modifiée à l'issue des discussions ouvertes actuellement entre les partenaires sociaux 
• On sera fixé d'ci quelques mois