Association pour garder le RSA me persecute !!! ENCEINTE

Bonjour

Vous percevez le RSA qui a des conditions de suivi et d'engagement .

Par de là, tout manquement à des rendez vous doit être justifié par un arret de travail ( c'est effectivement ce que font les salariés avec une grossesse difficile).

Par de là, il faut voir avec votre medecin traitant pour justifier de vos incapacités .

Bonjour,

Quelle que soit votre difficulté de grossesse, vous ne convaincrez jamais personne que vous ne pouvez pas recevoir quelqu'un chez vous pendant 15 minutes tout en pouvant continuer à travailler à temps plein même si c'est en télétravail.

Et plus vous vous en défendrez, plus cela paraitra suspect, et plus les différents intervenants insisteront.

A partir de là, soit vous considérez que vous n'avez plus besoin de l'aide de cette association, parce que vous avec un CDI temps plein, et êtes confiante dans l'avenir et dites à cette association de vous oublier.

Soit vous avez un écrit de votre medecin indiquant une impossibilité totale de sortir et de recevoir, et vous le présentez à cette association.

Soit vous faites le nécessaire pour contenter cette association...

Merci de votre réponse. Je ne cache rien je suis vraiment incapable de recevoir de l’administratif chez moi mais c’est vrai que oui je travaille de mon ordinateur dans le lit. En plus j’ai été choquée qu’une administration vous poursuive carrément jusqu’à chez vous je le prends oui, pour du harcèlement. Ils peuvent très bien attendre l’accouchement.

Ma question est la suivante: Le certificat d impossibilité de se déplacer par le médecin ne leur suffit pas ?? 

Qu’en est il de mon congé maternité qui prend acte dans qq jours ?? La non plus ça ne suffit pas à ce qu’ils continuent leur harcèlement ?? Je ne vais quand même pas recevoir des étrangers chez moi dans mon état et je suis incapable de planifier car j’ai des Sage femmes qui passent ou je dors. 

Merci bcp 

Je ne l'ai pas pris comme cela, j'ai une bonne entente dans l'entreprise et j'étais contente de ne pas tout lâcher et d'avancer au max avant de me mettre en congé mat ou maladie. Mais cela me regarde au final. Je suis loin du 3x le smic dont vous parlez. Je tiens à garder le RSA. J'ai juste ete vraiment choquée qu'un certificat medical décrivant une grossesse difficile et incapacité de se déplacer ne leur suffit pas à "patienter" légitimement. 

Ma question est la suivante: Est ce que le congé maternité qui arrive d'ici qq jours suffit pour justifier que je ne peux pas me déplacer en supp du ceritif medical du Dr qu'ils ont deja ? Avec également l'impossibilité de recevoir chez moi etant en "congé maternité" ??? 

Ou bien meme ce document/congé ne suffira pas et il faut un "congé maladie" en supp du congé mat ?? 

Je suis confuse sur les documents et les réponses ci-dessus

Merci