Portabilite téléphone mobile lors d’une demission
hoquei44 Messages postés 19251 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis démissionnaire de mon poste, et je souhaite conserver mon numéro de téléphone professionnel que m’a fournit mon employeur lors de mon entrée dans la société.
je souhaite conserver mon numéro car beaucoup de mes contacts pro et perso le connaissent, j’ai aussi des données perso via cette ligne.
existe t’il un texte de lois qui permet de demander cette portabilités ou du moins que mon employeur ne peux pas refuser
merci pour votre aide
cordialement
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3 réponses
Bonjour
Ce numéro appartient à l'employeur et pas à vous, vous ne pouvez pas le forcer à garder le numéro.
Aviez vous l'autorisation de l'utiliser à des fins personnelles ?
Comme indiqué, le numéro appartient à votre employeur, que vous l'utilisez également à titre personnel n'y change rien.
"je souhaite conserver mon numéro car beaucoup de mes contacts pro et perso le connaissent"
Attention, même démissionnaire vous conservez une obligation de loyauté envers votre ancien employeur qui vous empêche de détourner à votre profit et au préjudice de ce dernier les moyens et ressources mis à votre disposition quand vous étiez dans l'entreprise.
Ce qui inclue bien évidemment les contacts professionnels.
Cela entre également sous le coup de la concurrence déloyale.
Qu'il n'y ait pas de clause de non-concurrence dans votre ancien contrat n'y change rien, il s'agit ici de l'utilisation de manœuvres qualifiées de "déloyales".
La législation juridique et financière évolue en permanence...