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1 réponse
Bonjour,
Tout dépends des entreprises.
C'est comme les sociétés qui refusent les candidats qui ne sont pas capables de remplir leur dossier d'embauche tout seul, cela fait un certain tri.
Certaines considèrent qu'un salarié qui n'est pas capable de gérer le renouvellement de sa CNI dans les délais (simplement 1 fois tous les 15 ans), est un salarié qui n'a pas de compétences administratives. S'il ne sait pas remplir un papier perso aussi important dans les temps, qu'est ce que cela va être dans l'entreprise pour des papiers qui ne le concerne pas.
Cordialement,