Obligation de rester deux ans dans une entreprise
FerméAN.Banker Messages postés 11272 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Demandeur d'emploi, Pôle Emploi me propose une formation POEI pour ensuite intégrer une entreprise en CDI (je ne sais pas encore laquelle).
Ayant déjà rencontré ce dispositif, je me suis souvenu que des entreprises pouvaient imposer de rester au moins deux ans chez elles après la POEI, faute de quoi elles pourraient réclamer des dommages et intérêts.
Avez-vous entendu parler de telles obligations ? Je ne suis pas sûr de vouloir rester deux ans au même endroit...
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4 réponses
Je ne connais pas spécialement ce dispositif, mais je suppose que si l'employeur paie une formation et un accompagnement en vue d'une future embauche, ça ne parait pas anormal qu'il y ait des obligations et contreparties venant du salarié.
Telles qu'une durée d'engagement de rester en poste et à défaut rembourser tout ou partie des moyens engagés par l'entreprise et éventuellement Pôle emploi.
Le plus simple étant de demander les modalités à votre conseiller PE, non ?
Bonjour
L'employeur parle peut être d'une clause de dédit-formation ? Toutes les conditions ne sont pas réunies pour en imposer une
Vour ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1687#:~:text=Le%20d%C3%A9dit%2Dformation%20est%20une,p%C3%A9riode%20qui%20suit%20la%20formation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Certes, mais dans ces cas-là pas sûr qu'ils soient de bon conseil (formations > bac+3).
A la personne qui met des -1 : je serais ravi d'avoir tort, ne vous cachez pas.