Mon fils est apprenti électricien en CAP, son entreprise l'a mis en congés sans solde forcé en Mai car ils avaient prévu du travail en hauteur et il n'avait pas son habilitation, 4 jous en moins sur son salaire, est ce légal?
Cordialement
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gitane2229
Bonjour
Vous renseigner auprès de l'organisme de formation.