Trop perçu salaire

Bonjour, Je vous explique mon cas. Le 1 Avril 2019 j’ai était embauché chez orange pour un contrat pro d’une durée de 1 ans, sauf qu’au bout de 1 moi je suis en arrêt maladie jusqu’à la fin de mon contrat, avec dés arrêt maladie donner en temps et en heure. La directrice de magasin n’a pas fait le nécessaire pour me signaler en arrêt maladie au ressource humaine, du coups j’ai eu 2, 3 mois de salaire en trop perçu. 

Maintenant orange m’attaque au prud’homme pour le remboursement des sommes.

Que dois je faire je suis désemparer merci pour vos réponses