Inscrire congés sans solde dans contrat a

Question

Bonjour,

Je suis en cours de recrutement, avec mon futur employeur nous nous sommes mis d’accord oralement sur le fait que je pourrai prendre des congés sans solde pour les vacances que j’avais déjà prévues. Faut-il inscrire cet accord dans le contrat ? Est-ce que ça se fait, si oui sous quelle forme ? Je n’ai pas de doute sur le fait que mon futur responsable accepte ces congés sans solde, mais je suis moins sûre que le service RH les valide.

Merci pour votre aide et vos conseils

Sandra

ofc · Accepted Answer

Oui sinon ils pourront vous dire non évidemment.

Ce doit être écrit dans votre contrat y inclus si vous avez une période d'essai non achevée à cette date, qu'elle serait prolongée d'autant de cette suspension.

Inscrire congés sans solde dans contrat a

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