Calcule chômage salarié sur les ferrys

Bonjour,

Un salarié disposant de congés à l’issue d'un contrat est indemnisé par son ancien employeur pour les congés non pris. Pôle Emploi considère donc, que le salarié dispose déjà de ressources financières, certes, perçus à l'avance de la part de l'employeur. Pôle Emploi n'a donc pas à indemniser une seconde fois une période pour laquelle le salarié est déjà indemnisé financièrement.

L'indemnisation commencera après le délai de carence (7 jours) et la période déjà couverte par l'indemnité de congés payés perçus.

CB

Merci de votre retour. 
il me semblait pourtant que le calcul était différent pour les salariés maritime. 
De plus, le calcul dépend de ce qu’on gagne par mois . Ce sont des congés acquis quoi qu’il en soit. Pas de week-end pour lui comme moi qui dépend du régime général.
 

Quand vous dites 7 jours de carence, à partir de quand? Il s’est inscrit début janvier et il sera payé qu’à partir du mois de Septembre d’après Pôle emploie.