Medecine du travail

Bonjour,

C'est la visite de reprise qui met fin à la suspension de votre contrat de travail. Dans la situation décrite, vous ne seriez pas fautif d'attendre la visite de reprise mais afin d'éviter tout litige ultérieur, autant échanger avec votre employeur. (après 3 ans d'arrêt avec une visite de reprise organisée le jour où vous devez reprendre, il y a fort à parier que même l'employeur préférera que vous alliez directement à la visite sans passer par l'entreprise).

Cdt