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2 réponses
Bonjour,
Le délai de prévenance n'est applicable que si vous êtes sous période d'essai. Lundi vous n'êtes plus en période d'essai, votre rupture sera donc une démission.
Il faut donner votre rupture aujourd'hui au plus tard, sinon le délai de 48 heures vous conduira au-delà de la période d'essai.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonjour,
La logique serait que quand le salarié met fin à la période d'essai le dernier jour (c'est parfaitement possible), il doit payer une indemnité à l'employeur correspondant aux 48 heures de délai de prévenance non effectué.
Puis je me mettre en arrêt de travail pour ne pas avoir à effectuer mon délai de prévenance ?