Salarié être en invalidité et pension mutuelle de prévoyance

Bonjour

La revalorisation de votre prévoyance n'est pas corrélée avec le fait que vous fassiez encore partie de l'entreprise mais avec les conditions de contrat de prévoyance ( qui fait peut être aussi mutuelle mais ce n'est pas le même contrat) que je vous conseille d'avoir, pour avoir les garanties de votre contrat au jour ou vous avez déclaré le risque ; votre invalidité ( donc cela peut être un contrat qui avait cours il y a des dizaines d'années lors du fait générateur) .

Généralement la revalorisation est en lien avec le fait que votre employeur garde le même contrat ( et donc l'alimente encore par les cotisations des employés) .

Donc essayez de réfléchir de quand date l'ouverture de votre contrat, recuperer le tableau des garanties et les conditions et vérifiez avec votre employeur s'il n'a pas changé de contrat .