Inaptitude après reconversion pro

Bonjour. 

Je me permets de solliciter vos connaissances. 

Je suis aide soignante , après plusieurs AT j ai une maladie pro de reconnue ( tendinopathie chroniques des épaules) avec le médecin du travail nous avons monté un dossier MDPH reconnu en mai 2021. 

J ai entrepris une formation de reconversion pro en mars car risque d inaptitude a mon poste d aide soignante . 

Aujourd'hui j ai eu rendez vous avec mon employeur pour mon avenir au sein de l entreprise en vu d un changement de poste avec mes nouvelles qualifications. Celui ne peux pas changer de poste mais veux que je reprenne l ancien. Refuse la rupture conventionnelle me dit que si ça ne plaît pas j ai cas démissionner? 

Que puis je faire? Prendre rendez vous avec médecin du travail ? Fera t elle une inaptitude ? 

Je vous remercie de tout ce que vous pourrez m apporter comme conseils. 

2 réponses

  1. Bonjour nanouill,

    Lorsque vous indiquez ;

    "Prendre rendez vous avec médecin du travail ?"

    la réponse est "oui"

    pour info :

    1°)

    https://www2.liaisons-sociales.fr/dans-quelle-mesure-lentreprise-doit-elle-prendre-en-compte-letat-de-sante-de-ses-salaries/

    2°)

    "Cour de cassation, chambre sociale, 7 janvier 2015, n° 13–17602 (le refus réitéré d’appliquer les préconisations du médecin du travail concernant une salariée apte avec réserves peut constituer un harcèlement moral)"

    cf.

    https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/le-non-respect-des-recommandations-du-medecin-du-travail-peut-constituer-un-fait-de-harcelement-moral

    Cordialement,
     

    0
    1. Merci beaucoup pour votre réponse. 

      0
  2. Bonjour,

    Contrat de droit public ou privé ?

    Cdt

    0
    1. Bonjour  contrat de Droit privé .

      0
    2. @nenuphar.

      Merci infiniment pour votre réponse. Cdt. 

      0