Période d’essai

Damso_7861 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 29 août 2022 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2023 - Modifié le 29 août 2022 à 18:31
Damso_7861 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 29 août 2022 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2023 - 29 août 2022 à 19:59

Bonjour à toutes et à tous 

voilà j’étais en cdi mai encore en période d’essai 

mon employeur m’a dit à 48h de la fin de mes deux mois que il me garder pas . Ma question et a t’il le droit de me prévenir à la dernière minute ? car même pas le temps de me retourner et ma deuxième question et j’ai vue que comme il avait pas respecter le droit de prévenance il devrait me verser les indemnités ?

 
 

pouvez vous m’éclairer svp

2 réponses

jee pee Messages postés 40558 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 16 décembre 2024 5 029
29 août 2022 à 19:43

Bonjour,

Oui l'employeur, mais aussi le salarié,peuvent rompre le préavis jusqu'au dernier jour.

Le délai de prévenance ne pouvant être exécuté en totalité il doit être payé comme si le salarié avait travaillé .


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Damso_7861 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 29 août 2022 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2023 1
Modifié le 29 août 2022 à 20:02

Ok merci en gros si je comprend bien il a le droit de me dire 48h avant la fin de la période qu’il me garde pas ? 
et là est-ce que j’ai le droit de demander des indemnités de prévenance car normalement il aurait dû me prévenir deux semaine avant la fin de la période d’essai . 
car là du coup je me retrouve sans rien et j’ai même pas eu le temps de me retourner 

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