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1 réponse
Bonjour,
Avec un forfait 218 jours, on a suivant les années 9 ou 10 jours non travaillés, que l'on peut appeler repos, RTT, ...
365 jours en 2022
- 7 jours fériés tombant un jour travaillé
- 105 samedis et dimanches
- 25 jours de congés
= 228 jours potentiels travaillés
228 - 218 ==> 10 jours de repos
Si on souhaite plus de jours de repos, on demande un contrat jours de moins de 218.
La législation juridique et financière évolue en permanence...