Congés sans soldes imposé et démission

Bonjour,

Bonjour, J'ai signé un cdi le 21 mars 2022 lors de l'entretien mon employeur m'avait expliqué que les congés étaient imposés pour l'année (fermeture de l'entreprise) c'est à dire 1 semaine en décembre, 1 semaine en avril et 3 semaines en août. Rien n'est écrit sur le contrat de travail, ok ca ne me dérange pas plus que ca. Donc je démarre mon travail en mars 2022, le mois d'avril arrive et donc 1 semaine de congés imposé. Comme je n'ai pas acquis de congés, mon employeur me met 1 semaine sans solde. J'ai demandé d'avoir des congés par anticipation, c'est refusé. Le boulot ne me plait pas vraiment mais je continu en attendant de trouver autre chose. Je n'ai pas trouvé d'autre emploi donc je reste. Au mois d'août c'est les congés et je vais avoir presque 3 semaines (j'ai seulement acquis 4.61 jours) sans soldes imposé. Le 18 juillet j'ai déposé ma démission avec un préavis d'un mois. Ma collègue me dit que le préavis sera repoussé du fait des congés (congés du 1er au 21 août) mais j'ai quand même un doute comme c'est du congés sans solde. Pourriez vous m'éclairer ?