Paiement de congés payés en Accident de travail

Question

En At de travail depuis le 19/08/21 avec  reprise de 3jours en janvier 2022 et rechute. Prolongation sur prolongation télétransmission des prolongations a la sécu. En Mai j'envoie via mail mon arrêt a mon employeur et celui-ci  est resté dans les tuyaux de mon ordi. Mon patron a pensé que je faisais un abandon de poste sans même m'appeler ou m'envoyer un courrier et quand il a reçu ma prolongation du mois suivant. Sans.me.prevenir il m'avait mis en congés 25 jours et payés bien-sûr. La sécu me dit oui vous pouvez cumulé les 2 indemnités journalières et congés payés ok. Sauf que maintenant il veut que je lui rembourse ce qu il m'a versé. Je suis toujours en prolongation. Que dois je faire?

dadout · Answer

Bonjour,
Avez vous touché et l'argent des congés et l'argent de la sécu?
Si oui en effet vous devez lui rendre l'argent, vous avez induement touché de l'argent. Et j'ai envie de dire soyez content(e) car il pourrais vous licenciez pour abandon de poste en effet.
La sécu vous dis oui vous pouvez toucher les 2, dans le sens ou c'est pas illégal puisque vous pouvez toucher l'argent de congé non posés, mais ca veux pas dire que dans ce cas précis vous ne devez pas rembourser.

Delaware83 · Answer

Bjr,  ce sont des congés qu il m'a imposé sans même un courrier un mail ou un coup de fil. 
Car il n'avait pas reçu ma prolongation il pensait que j'étais en abandon de poste. Malgré la télétransmission de mon arrêt à la sécu. Je lui ai donc renvoyé celle de Avril avec celle de Mai, puis celle de juin. Maintenant il me demande de lui rembourser alors que quand je l'ai eu en ligne en Mai il ne voulait rien savoir "dsl c fait je vous ai mis en cp"
Aujourd'hui je reçois Il m'a le  bulletin de salaire de Mai sans les CP et me demande de lui rembourser. Alors qu il ne veut plus que je réintègre sa société. Donc de toute façon il sera obligé de me les verser j'ai envi de dire.
Ce qui est fait n'est plus à faire.
Merci

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