CAF Rétroactivité PrePare temps partiel
Résolu
Bonjour,
Merci par avance pour votre aide !
Ma fille est née le 27/06/2019. Je suis maman célibataire (mère isolée), et en 2020, j'ai demandé à mon employeur de passer à temps partiel (80%). Toutefois, très mal renseignée à l'époque, cette demande ne s'est pas inscrite dans le cadre d'une demande de congé parental (je pensais n'avoir droit à rien). Mais je suis bien passée à 80% le 01/10/2020.
Du coup, je n'ai pas non plus demandé à la CAF le versement du PrePare...
Cette demande peut-elle être faite rétroactivement à la CAF (j'ai bien un avenant à mon contrat de travail qui précise le passage à temps partiel, mais qui ne mentionne pas de congé parental à temps partiel) ?
Merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter,
Cordialement,
Espiegle92
Merci par avance pour votre aide !
Ma fille est née le 27/06/2019. Je suis maman célibataire (mère isolée), et en 2020, j'ai demandé à mon employeur de passer à temps partiel (80%). Toutefois, très mal renseignée à l'époque, cette demande ne s'est pas inscrite dans le cadre d'une demande de congé parental (je pensais n'avoir droit à rien). Mais je suis bien passée à 80% le 01/10/2020.
Du coup, je n'ai pas non plus demandé à la CAF le versement du PrePare...
Cette demande peut-elle être faite rétroactivement à la CAF (j'ai bien un avenant à mon contrat de travail qui précise le passage à temps partiel, mais qui ne mentionne pas de congé parental à temps partiel) ?
Merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter,
Cordialement,
Espiegle92
4 réponses
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Bonjour
Le droit à la prépare est bien rétroactif, dans la limite de la prescription biennale, vous pouvez déposer votre demande à votre caf.
Slt -
Exact, le droit prend fin le mois précédent les 1 an de l'enfant.
Slt -
OK merci je vais tenter.
Mais s'agissant de mon premier enfant, est-ce que le PrePare n'est pas limité à la 1ère année uniquement ? auquel cas, mon temps partiel ayant débuté après son 1er anniversaire, j'imagine que je ne toucherai rien.
Les informations ne sont pas toujours très claires je trouve.
Merci beaucoup -
OK merci, donc cela ne sert à rien de faire une demande. Je me concentre sur le prochain congé parental à 80% une fois bébé 2 arrivé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...