Licenciement à l'amiable
j-marc31540
Messages postés
115
Date d'inscription
vendredi 4 janvier 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
-
14 févr. 2022 à 17:51
durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 - 14 févr. 2022 à 18:26
durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 - 14 févr. 2022 à 18:26
A voir également:
- Licenciement à l'amiable
- Modèle de lettre de séparation à l'amiable - Guide
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude - Forum licenciement
- Modèle lettre garde amiable sans jugement - Forum garde d'enfants
- Lettre amiable arrêt pension alimentaire ✓ - Forum Famille et Jeunes
3 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 453
14 févr. 2022 à 17:57
14 févr. 2022 à 17:57
Le licenciement à l'amiable n'existe pas on vous propose un abandon de poste
Bref on vous prends pour le pigeon du jour
Bref on vous prends pour le pigeon du jour
j-marc31540
Messages postés
115
Date d'inscription
vendredi 4 janvier 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
14 févr. 2022 à 17:59
14 févr. 2022 à 17:59
Bonjour et merci
Je toucherai le chômage pour un abandon de poste ?
Je toucherai le chômage pour un abandon de poste ?
Si vous abandonnez votre poste, votre employeur n'est pas obligé de vous licencier.
Il peut vous faire des fiches de paies à 0€ durant des mois voire années.
Bien sûr, vous ne pouvez pas aller travailler ailleurs tant que vous n'êtes pas licencié, ni toucher le chômage.
Puis lorsqu'il se décide à vous licencier, un jour, votre chômage est calculé d'après vos fiches de paie à 0€....autant dire que vous ne toucherez rien.
La meilleure solution est de chercher un travail puis démissionner une fois trouvé.
Il peut vous faire des fiches de paies à 0€ durant des mois voire années.
Bien sûr, vous ne pouvez pas aller travailler ailleurs tant que vous n'êtes pas licencié, ni toucher le chômage.
Puis lorsqu'il se décide à vous licencier, un jour, votre chômage est calculé d'après vos fiches de paie à 0€....autant dire que vous ne toucherez rien.
La meilleure solution est de chercher un travail puis démissionner une fois trouvé.
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 453
14 févr. 2022 à 18:16
14 févr. 2022 à 18:16
Vous rigolez faut qu'il vous licencie pour faute grave
j-marc31540
Messages postés
115
Date d'inscription
vendredi 4 janvier 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
14 févr. 2022 à 18:19
14 févr. 2022 à 18:19
Donc si je me pointe pas au boulot il vont me licencier pour faute grave ?
Je comprends pas ?
Il me faut faire quoi le mieux abandon de poste ou démission.
Car il ne font pas de rupture conventionnelle.
Merci
Je comprends pas ?
Il me faut faire quoi le mieux abandon de poste ou démission.
Car il ne font pas de rupture conventionnelle.
Merci
hoquei44
Messages postés
16368
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
4 décembre 2024
8 817
14 févr. 2022 à 18:25
14 févr. 2022 à 18:25
Bonjour,
La démission est le mieux car c'est autorisé par la loi.
L'abandon de poste est une faute passible d'un passage au tribunal.
CB
La démission est le mieux car c'est autorisé par la loi.
L'abandon de poste est une faute passible d'un passage au tribunal.
CB
durock
Messages postés
14211
Date d'inscription
mardi 1 janvier 2008
Statut
Contributeur
Dernière intervention
9 janvier 2024
1 619
14 févr. 2022 à 18:26
14 févr. 2022 à 18:26
Bonjour
Votre employeur PEUT vous licencier, mais il n'est pas obligé .
Et ce n'est pas dans son intérêt !
"Il me faut faire quoi "
1/ Chercher un autre travail
2/ démissionner
Cdlt
Votre employeur PEUT vous licencier, mais il n'est pas obligé .
Et ce n'est pas dans son intérêt !
"Il me faut faire quoi "
1/ Chercher un autre travail
2/ démissionner
Cdlt