Chômage rupture conventionnelle

Benny26_80 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 10 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 12 juin 2024 - 10 févr. 2022 à 13:56
jee pee Messages postés 40464 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 22 novembre 2024 - 11 févr. 2022 à 10:46
Bonjour j ai 58 ans j aurais 59 ans le 1 octobre 2022 mon employeur me propose une rupture conventionnel sachant que j aurais 60 ans en 2023 l année de ma retraite (carrière longue) je souhaiterais savoir si le chômage compte pour la retraite j ai peur que ca pénalise et je vais toucher normalement le chômage ? Merci de me répondre avec plein de détails coordialement mr rey
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5 réponses

jee pee Messages postés 40464 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 22 novembre 2024 5 002
Modifié le 10 févr. 2022 à 14:13
Bonjour,

La rupture conventionnelle ouvre le droit au chômage. A 58 ans vous pouvez, si vous remplissez toutes les conditions, bénéficier de 3 ans d'indemnisation chômage.

Les montants touchés au chômage ne sont pas retenus pour le calcul des 25 meilleures années pour la retraite.

Et attention, pour la retraite anticipée carrière longue, on ne regarde que les trimestres cotisés, pas juste les trimestres retenus ou validés. Les trimestres cotisés sont ceux obtenus en travaillant. Né en 1963 il vous faut 168 trimestres cotisés, c'est à dire 42 années de travail.

Les périodes de chômage indemnisé ne peuvent être considérées cotisées que pour seulement 4 trimestres pour toute la carrière.

Donc il vous faut étudier votre carrière pour voir si vous aurez ces 168 trimestres cotisés.

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