Rupture conventionnelle à 60 ans

Donne le lien de l'article, car pour moi il y a de multiples règles qui rentrent en jeu.

A partir de 55 ans on peut bénéficier de l'indemnisation chômage au maximum pendant 3 ans.

Si à l'age légal (62 ans) on a tous ses trimestres de retraite, l'indemnisation chômage s’interrompt. Mais si on a pas tous ses trimestres l'indemnisation initiale de 3 ans continue.

C'est dans le cas, indemnisation chômage prend fin, et plus de 62 ans, et pas tous les trimestres, que s'applique une autre règle : https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/japproche-de-la-retraite-que-se-passe-t-il-pour-mes-allocations-chomage . Là effectivement à 62 ans il faut avoir déjà été pris en charge par le chômage pendant au moins un an, pour continuer à percevoir l'indemnisation chômage jusqu'au taux plein.

Cdlt

bonjour, a voir aussi

Avoir droit à la retraite ou en bénéficier ?
Le demandeur d’emploi ne peut plus être indemnisé s’il a droit à la retraite aux taux plein à l’âge légal. Toutefois, pour la retraite anticipée carrière longue, s’il n’en bénéficie pas (faute de l’avoir demandée), il continue à être indemnisé jusqu’à l’âge légal.

Source : article L5421-4 du code du travail