Rsa versé et demande de chômage ? Cumulable
Kelly
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Bonjour,
Je bénéficie actuellement du RSA 849 € avec mon mari nous avons un enfant. J'ai travaillé pendant 11 ans dans une société et j'ai démissionné en avril j'ai demandé le RSA qui m'est versé depuis 4 mois depuis septembre, je souhaite demander mon chômage car j'ai cotisé pendant toutes ces années. Pensez-vous que je puisse bénéficier une partie du RSA et de mon chômage pour faire un complément ? Merci de votre aide
Je bénéficie actuellement du RSA 849 € avec mon mari nous avons un enfant. J'ai travaillé pendant 11 ans dans une société et j'ai démissionné en avril j'ai demandé le RSA qui m'est versé depuis 4 mois depuis septembre, je souhaite demander mon chômage car j'ai cotisé pendant toutes ces années. Pensez-vous que je puisse bénéficier une partie du RSA et de mon chômage pour faire un complément ? Merci de votre aide
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2 réponses
c'est cumulable dans un premier temps. quand vous déclarerez une somme trimestrielle assez importante de chômage lors de votre déclaration trimestrielle, vous n'aurez plus droit au rsa.
Bonjour,
vous écrivez depuis le Mexique ?
vous écrivez depuis le Mexique ?
Mais concrètement j'estime que je n'ai pas à me justifier je pose simplement une question sur un forum. Après vous ne connaissez pas ma vie, j'ai bien heureusement une famille qui me soutient car j'ai passé des moments très difficiles ces derniers mois et j'avais du mal à remonter la pente. Enfin je dis que je n'ai pas à me justifier et c'est ce que je fait. Bref je n'ai rien à cacher comme certain, vous me posez une question j'y réponds je n'ai pas besoin que quelqu'un me juge sur mes faits et gestes, au cours de ma vie cela n'a été que cela donc passez votre chemin.
La problématique s'inscrit un peu différemment.
En fait, sur un principe de subsidiarité, vous avez l'obligation de faire valoir vos droits au reliquat ARE pour maintenir le RSA.
Pôle emploi acceptera ou refusera. Mais la démarche est obligatoire.
Si elle n'est pas faite, le versement du RSA peut être stoppé.
En résumé, l'ARE est prioritaire et votre droit à la demander est clairement établie après la carence liée à la démission.
C'est juste que les CAF et département ne s'en sont pas encore rendu compte.
Cordialement,