Ma femme de ménage ne vient plus depuis 3 semaines
Titina1950
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Modifié le 16 janv. 2022 à 23:43
jarjabings Messages postés 979 Date d'inscription dimanche 15 août 2021 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2025 - 17 janv. 2022 à 01:47
jarjabings Messages postés 979 Date d'inscription dimanche 15 août 2021 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2025 - 17 janv. 2022 à 01:47
Bonjour,
Ma femme de ménage que j’emploie 2 h par semaine, ne vient plus depuis 3 semaines et n’a pas donné de nouvelles. Puis je me séparer d’elle, sachant que je ne veux plus la garder ? Je ne veux pas la contacter ? Puis je considérer qu’elle ne reviendra pas ? Dans ce cas, si je ne fais rien et elle non +, je peux considérer qu’elle est partie définitivement ? Dois je lui régler quelque chose si je n’ai pas de nouvelles ?
Merci.
Cordialement
Ma femme de ménage que j’emploie 2 h par semaine, ne vient plus depuis 3 semaines et n’a pas donné de nouvelles. Puis je me séparer d’elle, sachant que je ne veux plus la garder ? Je ne veux pas la contacter ? Puis je considérer qu’elle ne reviendra pas ? Dans ce cas, si je ne fais rien et elle non +, je peux considérer qu’elle est partie définitivement ? Dois je lui régler quelque chose si je n’ai pas de nouvelles ?
Merci.
Cordialement
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jarjabings
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17 janv. 2022 à 01:47
17 janv. 2022 à 01:47
Bonjour
Vous devez, en principe, la mettre en demeure de reprendre son travail par lettre recommandée, puis le cas échéant la licencier pour faute (abandon de poste) dans les deux mois.
Son absence ne peut pas être assimilée à une démission, qui doit être exprimée clairement par l’employée (Cour de cassation du 5 juin 2019, n° 17-27118).
Vous devez, en principe, la mettre en demeure de reprendre son travail par lettre recommandée, puis le cas échéant la licencier pour faute (abandon de poste) dans les deux mois.
Son absence ne peut pas être assimilée à une démission, qui doit être exprimée clairement par l’employée (Cour de cassation du 5 juin 2019, n° 17-27118).