Pension d'invalidité 1 catégorie
Gugus_33
Messages postés
5
Statut
Membre
-
Gugus_33 Messages postés 5 Statut Membre -
Gugus_33 Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour je souhaiterai avoir de l'aide s'il vous plaît j'ai perdu la santé en 2018 donc j'ai fait une demande de pension d'invalidité celui ci ma été refuser pour une première fois donc j'ai fait un recours après 3 ans d'attente je suis passez a une audience et par la suite passer devant un expert. Ma pension a été accepter en catégorie 1. J'ai envoyez la décision ainsi que tous les documents à la cpam. Au bout d'un mois il mon répondu par courrier en me refusant l'attribution de la pension d'invalidité car je n'ai pas effectuer 600 h de travail au cours des 12 dernier mois avant la date
2 réponses
-
Bonjour,
Ma pension a été accepter en catégorie 1 : c'est votre invalidité qui a été acceptée mais c'est votre pension qui a été refusée.
Votre invalidité a t-elle été reconnue à compter de XX/XX/2018 (rétroactivement) ?
Si vous étiez en congé parental total jusqu'au XX/XX/2018, quelle a été votre situation dès la fin de celui ci ? (car sauf erreur congé parental signifie que vous aviez un employeur ou que vous étiez au chômage avant le congé parental? était ce le cas ? ).
Il manque des éléments sur votre situation.
A vous lire,
Cdt-
Merci de m'avoir répondu alor oui mon invalidité a été reconnu a la date du 03/09/2018. Donc je perdu ma santé et depuis plus repris le travail. J'ai jamais étais en CDI juste des CDD dans des entreprises différente. Donc avant mon congé parental de mon 2 ème enfant c'est a dire en 2012 j'ai travailler à temps plein en continue. J'ai fournis mes bulletins de salaires de 2011 jusqu'à mars 2012 car c'est la cpam qui me les a demander pour ces périodes.
- fin de contrat en mars 2012 et le congé maternité à partir de quand pour le deuxième ? entre temps inscription à Pôle Emploi ou non ? parce que vous parlez de congé parental ; il faut savoir qu'un congé maternité, congé parental, arrêt maladie peuvent être exclus, sous conditions, de la période pour rechercher les 600 heures dans les douze derniers mois mais il faut que cela soit un congé parental (donc un contrat de travail suspendu ou une période de chômage suspendue) et non pas une période où vous êtes "sans activité". Pour le 3ième vous n'avez pas eu de congé maternité par votre organisme de sécurité sociale ?
Je pense que le souci est là ; votre situation ne permet peut être pas d'exclure ces périodes et du coup la caisse n'a pas trouvé les 600 heures dans les douze mois précédents le 3/09/2018 puisqu'ils n'ont sans doute pas pu exclure la période où vous étiez chez vous car pas "officiellement" en congé parental, ni en congé maternité pour le 3ième. Prenez rdv avec l'assistante sociale de la caisse car à distance ce n'est pas possible de vous orienter ; je pense que la notion de congé parental est à revoir.
Bien cordialement.
-
-
-
Excusez moi j'ai pas fini mon message que celui ci a été publiée. Donc il mon demander des fiches de paie datant de janvier 2011. J'ai tout envoyez car de janvier 2011 a mars 2012 je travailler après j'ai du arrêter pour partir en congé maternité puis en congé parental pour 3 ans après j'ai eu mon 3 ème enfants en 2015 donc toujours en congé parental. En 2018 j'ai perdu ma santé et depuis plus travailler. Est ce que je fait un recours ou pas ? Je suis perdu vraiment.merci.
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...