Salaire alternant brut/net
swsr26
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swsr26 Messages postés 245 Statut Membre -
swsr26 Messages postés 245 Statut Membre -
Bonjour à toutes et tous,
J’explique ma situation, je suis actuellement en formation avant d’attaquer un contrat d’apprentissage de 1 an en structure privée.
J’ai 35 ans et mon organisme de formation a fait une demande de contrat d’apprentissage et non de professionnalisation pour que ma structure puisse toucher une aide plus importante.
Sur mon contrat et CERFA il est notifié 1589 euros brut.
Ma question est (car j’ai des versions qui diverge) que sera mon salaire net ?
Car j’entends ou vois 2 sons de cloches :
- En alternance le brute est quasi égal au net (a 50 euros près)
- Il faut retirer les 21% habituels
Qui dit vrai ?
Merci d’avance
J’explique ma situation, je suis actuellement en formation avant d’attaquer un contrat d’apprentissage de 1 an en structure privée.
J’ai 35 ans et mon organisme de formation a fait une demande de contrat d’apprentissage et non de professionnalisation pour que ma structure puisse toucher une aide plus importante.
Sur mon contrat et CERFA il est notifié 1589 euros brut.
Ma question est (car j’ai des versions qui diverge) que sera mon salaire net ?
Car j’entends ou vois 2 sons de cloches :
- En alternance le brute est quasi égal au net (a 50 euros près)
- Il faut retirer les 21% habituels
Qui dit vrai ?
Merci d’avance
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2 réponses
Bonjour
L'âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
L'âge maximum peut être porté à 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :
- L'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui
déjà obtenu
- Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire
Sur le plan fiscal, l'apprenti bénéficie de 3 avantages principaux :
- Aucune cotisation salariale n'est retranchée de son salaire brut dans la limite de 79 % du Smic (soit
1 256 €). La part de rémunération au-delà de ce montant reste soumise à cotisations.
- Son salaire est exonéré de CSG et de CRDS.
- Son salaire est exonéré de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic
Des retenues pour avantages en nature (nourriture ou logement) prévus au contrat d'apprentissage peuvent être effectuées dans la limite de 75 % du salaire.
L'âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
L'âge maximum peut être porté à 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :
- L'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui
déjà obtenu
- Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire
Sur le plan fiscal, l'apprenti bénéficie de 3 avantages principaux :
- Aucune cotisation salariale n'est retranchée de son salaire brut dans la limite de 79 % du Smic (soit
1 256 €). La part de rémunération au-delà de ce montant reste soumise à cotisations.
- Son salaire est exonéré de CSG et de CRDS.
- Son salaire est exonéré de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic
Des retenues pour avantages en nature (nourriture ou logement) prévus au contrat d'apprentissage peuvent être effectuées dans la limite de 75 % du salaire.
Bonjour,
Merci pour votre retour.
Il a été fait une demande de contrat d'apprentissage, une dérogation qui devrait être accordée.
Ma question est surtout que mon salaire indiqué sur le CERFA est de 1589 euros brut et qu’apparaît le net en apprentissage est presque identique (60 euros de moins) et que les personnes des formations précédentes touchent bien 1530 euros environ.
Merci pour votre retour.
Il a été fait une demande de contrat d'apprentissage, une dérogation qui devrait être accordée.
Ma question est surtout que mon salaire indiqué sur le CERFA est de 1589 euros brut et qu’apparaît le net en apprentissage est presque identique (60 euros de moins) et que les personnes des formations précédentes touchent bien 1530 euros environ.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Désolé fausse manip, je vous ai répondu ci dessous merci