Maintien de salaire

Bonjour,
Je suis secrétaire médicale (convention collective des cabinets médicaux).
Voilà ma question : j ai été en arrêt maladie du 31.08.2020 au 24.02.2021 (avec maintient de salaire à 100%), puis en maternité du 25.02.2021 au 30.06.2021, puis de nouveau en arrêt maladie depuis le 1er juillet 2021 jusqu à ce jour (20.11.2021) avec maintient de salaire à 100%.
Mais voila, je viens de recevoir une attestation médicale à remplir de la part de la prévoyance collective à laquelle mon employeur a souscrit, où je dois remplir tout plein de renseignements, notamment la cause de l arrêt maladie, traitement, etc...que je dois renvoyer au médecin conseil de la prévoyance...
Je voulais savoir dans un premier temps si je suis tenu de le remplir et si je le rempli est ce que je risque de perdre mon maintien de salaire ?
Ce qui m interpelle, c est qu il est noté dans ma convention collective que le maintien de salaire est effectué tant que le salarié perçoit des indemnités journalieres de la part de la sécurité sociale (ce qui a toujours était le cas...) et dans l annexe de ma convention il est noté que les indemnités de maintien de salaires peuvent être arrêtées si un médecin de la prévoyance "juge" que le salarié peut reprendre son activité.... Je ne comprends plus rien, si vous pouviez m éclairer...
Je précise aussi que je n ai JAMAIS eu de la part de mon employeur de notice explicative concernant cette prévoyance.
Je vous remercie.