Rechargement droit nouvelle reforme

Résolu
Mcs95 - 26 oct. 2021 à 20:34
 Mcs95 - 1 nov. 2021 à 18:38
Bonsoir,
j'ai été en CDI de mai 2019 à août 2021, je suis tombé enceinte , et j'ai été arrêté fin octobre 2020, mon congé maternité a commencé en janvier 2021 et s'est terminé en mai. J'ai ensuite posé mes vacances jusqu'à fin juin et j'ai fais un abandon de poste car pas moyen d'avoir une rupture conventionnelle. Je me suis réinscrite au chômage en août il me restait 120j , fin décembre je n'aurait plus rien.
Je sais que les congés payés et les congés maternités ne sont pas pris en compte . Ce qui fait que ma dernière date travaillé serait le 30 octobre 2020. Vais-je avoir un rechargement de droit ? Et si oui, avec la nouvelle réforme ou l'ancienne ?

Merci d'avance.
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2 réponses

caroledu92 Messages postés 14628 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 16 mai 2024 4 572
1 nov. 2021 à 12:54
Les nouvelles règles de calcul du montant et de la durée de l’allocation s’appliquent pour les fins de contrat de travail et les engagements de procédure de licenciement à partir du 1er octobre 2021.
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D'accord , merci beaucoup , bonne soirée ????
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caroledu92 Messages postés 14628 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 16 mai 2024 4 572
31 oct. 2021 à 09:52
Bonjour

Vous avez été licenciée ?
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Bonjour, oui licenciement le 9 août
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