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1 réponse
Bonjour.
A défaut de contrat écrit, vous êtes titulaire d'un CDI sans période d'essai.
De plus, à ce jour, vous n'avez pas reçu votre salaire.
Prenez contact avec l'Urssaf afin de savoir si votre employeur vous a déclaré en tant que salarié.
Mauvais présage tout ça.
Voir auprès d'un syndicat salariés (CGT, CFDT ou autre) ce qu'il convient de faire. Garder des preuves attestant de votre travail effectif, ceci dans le cas d'une action prud'homale.
A défaut de contrat écrit, vous êtes titulaire d'un CDI sans période d'essai.
De plus, à ce jour, vous n'avez pas reçu votre salaire.
Prenez contact avec l'Urssaf afin de savoir si votre employeur vous a déclaré en tant que salarié.
Mauvais présage tout ça.
Voir auprès d'un syndicat salariés (CGT, CFDT ou autre) ce qu'il convient de faire. Garder des preuves attestant de votre travail effectif, ceci dans le cas d'une action prud'homale.
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