CDI annualisé et congés payés
Kero
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Kero -
Kero -
Bonjour,
Je suis annualisé en CDI temps plein mais les congés payés sont de mai en mai.
J'ai pris 3 semaine de congé entre janvier et mai pour solder mes congés de l'année dernière, j'ai repris 3 semaines cet été et j'en reprend 1 en automne. Cela me fera donc 7 semaines de congés sur l'année civile.
Pour calculer la banque d'heure, dois-je retirer 2 fois 35 à 1607? Soit faire 1537 heures travaillées ? Dites moi.merci
Cordialement
Je suis annualisé en CDI temps plein mais les congés payés sont de mai en mai.
J'ai pris 3 semaine de congé entre janvier et mai pour solder mes congés de l'année dernière, j'ai repris 3 semaines cet été et j'en reprend 1 en automne. Cela me fera donc 7 semaines de congés sur l'année civile.
Pour calculer la banque d'heure, dois-je retirer 2 fois 35 à 1607? Soit faire 1537 heures travaillées ? Dites moi.merci
Cordialement
A voir également:
- Annualisation et congés payés non pris
- Calcul paiement rtt non pris - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Je vous pris d'agréer - Guide
- Congés payés non pris - Accueil - Congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour cette réponse rapide.
Oui,le calcul des congés est ok. C'est pour le calcul de ma banque d'heure de 1607 heures à faire sur l'année civile.
Dois-je obligatoirement faire 1607 heures travaillées ? Quelque soit le nombre de jour de CP pris dans l'année ?
Merci
Non, car le nombre de jours férié varient chaque année, ainsi que les soldes de jours de congés au 31/12 font varier le nombre d'heures à effectuer entre différentes années civiles.
CB
Je complique l'affaire...je travaille en sécurité-incendie, semaine , weekend et jours fériés selon les plannings..quel chiffre de référence? 1607 heures travaillées ? 1820 tout compris? Où alors pourriez vous m'orienter vers un site ? Depuis 5 ans dans l'entreprise et des réponses différentes tous les ans..
Nos DP sont incompétents...et nous renvoie vers le RH (qui n'est pas sur le site de l'entreprise..)
Je suis perdue.
Cordialement,
Merci