Se mettre en disponibilité en atteandant que le pass
Résolu
sylviene
-
7 sept. 2021 à 15:43
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 7 sept. 2021 à 17:49
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 7 sept. 2021 à 17:49
Bonjour,
Mon fils refusant la vaccination et travaillant en milieu social ou cette vaccination est obligatoire va demander une indisponibilité de quelques mois...fonction du pass sanitaire.
Pendant ces mois peut il travailler dans un autre milieu?
Est t il couvert pas les assurances maladies, et sinon ou peut il se renseigner ?
Merci beaucoup de vos renseignements, dans ces moments difficiles
Cordialement
Mon fils refusant la vaccination et travaillant en milieu social ou cette vaccination est obligatoire va demander une indisponibilité de quelques mois...fonction du pass sanitaire.
Pendant ces mois peut il travailler dans un autre milieu?
Est t il couvert pas les assurances maladies, et sinon ou peut il se renseigner ?
Merci beaucoup de vos renseignements, dans ces moments difficiles
Cordialement
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4 réponses
Pierrecastor
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7 sept. 2021 à 15:47
7 sept. 2021 à 15:47
Salut,
Une indisponibilité ? Il va dont trouver un médecin pour lui faire une fausse attestation ?
Ou parlez vous d'une mise en disponibilité ? Votre fils est fonctionnaire ?
Une indisponibilité ? Il va dont trouver un médecin pour lui faire une fausse attestation ?
Ou parlez vous d'une mise en disponibilité ? Votre fils est fonctionnaire ?
7 sept. 2021 à 15:54
Non il est dans le privé , une association d'handicapés?
Est ce possible quand même ?
C est en attendant que le pass sanitaire ..n'existe plus..
Merci de votre réponse rapide.
7 sept. 2021 à 16:00
Sachant que l’employeur peut le reporter jusqu'à 9 mois.
Et que la passe sanitaire est a différencier de l'obligation vaccinal de certains personnel. Quand ils arrêteront le pass, je doute fort qu'ils ré-autorise les non vaccinés à travailler des les emploies avec obligation vaccinal.
Que votre fils fasse son choix en connaissance de cause.