Salaire minimum supérieur position suivante
tom94
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12 août 2021 à 12:41
jee pee Messages postés 39630 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 - 12 août 2021 à 13:15
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jee pee
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Modifié le 12 août 2021 à 13:23
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Bonjour,
Légal ? Bien sur ,il n'y a pas de maximum pour une classification, on peut avoir un salaire largement supérieur à une/des position/s plus élevée/s.
Quel intérêt il y a t il a changer de position ? le salaire n'est pas la seule caractéristique d'une position. Le passage 2 à 3 c'est d'abord une indication de changement de capacités et de responsabilité. L'accès pour un cadre à l'encadrement (de personnes, d'équipes). Puis pour accéder à 3.2 puis 3.3 il vaut mieux avoir déjà 3.1 !
Enfin la position acquise, quand on va changer d'entreprise c'est un indicateur observé.
Légal ? Bien sur ,il n'y a pas de maximum pour une classification, on peut avoir un salaire largement supérieur à une/des position/s plus élevée/s.
Quel intérêt il y a t il a changer de position ? le salaire n'est pas la seule caractéristique d'une position. Le passage 2 à 3 c'est d'abord une indication de changement de capacités et de responsabilité. L'accès pour un cadre à l'encadrement (de personnes, d'équipes). Puis pour accéder à 3.2 puis 3.3 il vaut mieux avoir déjà 3.1 !
Enfin la position acquise, quand on va changer d'entreprise c'est un indicateur observé.