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2 réponses
Thordendall
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mardi 9 novembre 2010
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3 mars 2024
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5 août 2021 à 12:13
5 août 2021 à 12:13
Bonjour,
Il s'agit de prendre connaissance de votre convention collective.
C'est de la modulation de temps de travail. C'est légal à condition de respecter certaines règles.
Normalement vous avez un compteur de modulation qui doit apparaitre sur votre fiche de paie.
https://www.legisocial.fr/contrat-de-travail/amenagement-temps-de-travail/modulation-temps-travail.html
Néanmoins il n'est pas légal de ne vous laisser qu'une demi journée de repos dans la semaine.
Tout salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire.
Le repos hebdomadaire est d'au moins 24 heures consécutives, qui s'ajoute à l'obligation de repos quotidien de 11 heures consécutives.
Par conséquent, la durée minimale du repos hebdomadaire est fixée à 35 heures consécutives.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327#:~:text=Tout%20salarié%20doit%20bénéficier%20d,fixée%20à%2035%20heures%20consécutives.
Cordialement
Il s'agit de prendre connaissance de votre convention collective.
C'est de la modulation de temps de travail. C'est légal à condition de respecter certaines règles.
Normalement vous avez un compteur de modulation qui doit apparaitre sur votre fiche de paie.
https://www.legisocial.fr/contrat-de-travail/amenagement-temps-de-travail/modulation-temps-travail.html
Néanmoins il n'est pas légal de ne vous laisser qu'une demi journée de repos dans la semaine.
Tout salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire.
Le repos hebdomadaire est d'au moins 24 heures consécutives, qui s'ajoute à l'obligation de repos quotidien de 11 heures consécutives.
Par conséquent, la durée minimale du repos hebdomadaire est fixée à 35 heures consécutives.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327#:~:text=Tout%20salarié%20doit%20bénéficier%20d,fixée%20à%2035%20heures%20consécutives.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié le 5 août 2021 à 13:31
Je suis sous la convention collective commerce de details non alimentaire.
Non rien ne figure sur ma fiche de paie...
Comment il peut il y avoir une modulation ou un lissage si chaque mois je lui dois des heures ??
Et ça depuis plus de deux ans. Je ne suis jamais en positif....
Il y'a quelques mois il a encore réduit les heures du coup je fais 36h par semaine du lundi au samedi (ça, il a le droit). Mais mes heures supp n'apparaissent pas sur ma fiche de paie puisque selon lui je lui dois encore des heures etc etc depuis deux ans.