FIn du statut étudiant CDI
maxgwen86
Messages postés
2
Date d'inscription
dimanche 25 juillet 2021
Statut
Membre
Dernière intervention
26 juillet 2021
-
25 juil. 2021 à 21:20
maxgwen86 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 25 juillet 2021 Statut Membre Dernière intervention 26 juillet 2021 - 26 juil. 2021 à 16:40
maxgwen86 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 25 juillet 2021 Statut Membre Dernière intervention 26 juillet 2021 - 26 juil. 2021 à 16:40
A voir également:
- Salaire auchan etudiant
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire enseignant 2023 - - Fonction publique
- Exonération salaire étudiant 2023 - Guide
- Grille salaire convention 66 2023 - Guide
- Grille salaire convention eclat 2023 - Guide
2 réponses
Utilisateur anonyme
26 juil. 2021 à 15:27
26 juil. 2021 à 15:27
Bonjour,
Effectivement le CDI étudiant, ça n'existe pas.
Ensuite, c'est l'étudiant de -26 ans lui-même qui peut demander à déroger à cette obligation de 24h minimum.
Comme votre copine n'est plus étudiante, elle ne peut plus utiliser la dérogation de moins de 24h et donc Auchan est obligé de lui trouver 4h de plus à faire par semaine et de faire un avenant à son contrat. On a quand même du mal à croire que passer à 24h soit infaisable. Mais dans le cas où l'entreprise n'y arrive pas, elle devra licencier votre copine.
Si votre copine veut continuer à travailler 20h par semaine en raisons de contraintes personnelles, elle peut écrire à Auchan en motivant sa demande de dérogation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1915
Effectivement le CDI étudiant, ça n'existe pas.
Ensuite, c'est l'étudiant de -26 ans lui-même qui peut demander à déroger à cette obligation de 24h minimum.
Comme votre copine n'est plus étudiante, elle ne peut plus utiliser la dérogation de moins de 24h et donc Auchan est obligé de lui trouver 4h de plus à faire par semaine et de faire un avenant à son contrat. On a quand même du mal à croire que passer à 24h soit infaisable. Mais dans le cas où l'entreprise n'y arrive pas, elle devra licencier votre copine.
Si votre copine veut continuer à travailler 20h par semaine en raisons de contraintes personnelles, elle peut écrire à Auchan en motivant sa demande de dérogation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1915
hoquei44
Messages postés
16064
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mai 2024
8 644
25 juil. 2021 à 21:39
25 juil. 2021 à 21:39
Bonjour,
Il n'est pas autorisé de convenir d'un horaire inférieur à 24 heures par semaines pour un CDI, en dehors du statut étudiant du salarié ou du statut d'employeur particulier.
Auchan n'étant pas un particulier, et votre copine n'étant plus étudiante, il n'est désormais plus autorisé d'avoir un contrat de 20 heures.
Si Auchan ne veut pas maintenir un contrat à 20h alors que rien ne l'y autorise, le contrat cesse.
CB
Il n'est pas autorisé de convenir d'un horaire inférieur à 24 heures par semaines pour un CDI, en dehors du statut étudiant du salarié ou du statut d'employeur particulier.
Auchan n'étant pas un particulier, et votre copine n'étant plus étudiante, il n'est désormais plus autorisé d'avoir un contrat de 20 heures.
Si Auchan ne veut pas maintenir un contrat à 20h alors que rien ne l'y autorise, le contrat cesse.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 juil. 2021 à 16:40
Donc si on a bien compris, il y a trois cas de figure :
- avenant pour monter le contrat au minimum légal
- dérogation pour garder son 20h minimum si acceptation
- licenciement par Auchan si refus de l'avenant
Vous savez quel peut-être le motif de licenciement ? Pour se préparer à ce cas de figure !