Droit au allocation
Fanny
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caroledu92 Messages postés 14884 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14884 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je fait mon insertion le 2 juin au Poel emploi. Mais mon employeur m’adonner tardivement mon attention de employer. Elle m’a licencié le 22 mai ,
Ma question est mes droit prendre à partir de 22 au le 2 juin ?
Merci de votre réponse
Cordialement
Je fait mon insertion le 2 juin au Poel emploi. Mais mon employeur m’adonner tardivement mon attention de employer. Elle m’a licencié le 22 mai ,
Ma question est mes droit prendre à partir de 22 au le 2 juin ?
Merci de votre réponse
Cordialement
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1 réponse
Bonjour
On part de la fin du contrat mais l’indemnisation commence après l’expiration des différés
Le différé spécifique (= indemnités de rupture du contrat de travail lorsqu’elles sont supérieures aux montants minimum) débute à compter de la fin de contrat de travail, après, éventuellement, le différé congés payés et le délai d’attente.
Le délai d’attente débute juste après les différés d’indemnisation (congés payés et spécifique), sous réserve d’être inscrit comme demandeur d’emploi avant leur expiration. Si on s’est inscrit après, le délai d’attente de 7 jours débute à la date d’inscription
On part de la fin du contrat mais l’indemnisation commence après l’expiration des différés
Le différé spécifique (= indemnités de rupture du contrat de travail lorsqu’elles sont supérieures aux montants minimum) débute à compter de la fin de contrat de travail, après, éventuellement, le différé congés payés et le délai d’attente.
Le délai d’attente débute juste après les différés d’indemnisation (congés payés et spécifique), sous réserve d’être inscrit comme demandeur d’emploi avant leur expiration. Si on s’est inscrit après, le délai d’attente de 7 jours débute à la date d’inscription
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