Période d'essai/indemnisation
Bipau
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Bipau -
Bipau -
Bonjour,
Je suis au chômage depuis le 17 décembre 2019, il me reste 200 jours de droit.
Je viens de trouver un cdd avec une période d'essai de deux mois, dans l'hypothèse où l'employeur met un terme pendant ou à la fin de la période d'essai pourrais-je rebeneficier de mes indemnités restantes ?
En vous remerciant de vos retours.
Je suis au chômage depuis le 17 décembre 2019, il me reste 200 jours de droit.
Je viens de trouver un cdd avec une période d'essai de deux mois, dans l'hypothèse où l'employeur met un terme pendant ou à la fin de la période d'essai pourrais-je rebeneficier de mes indemnités restantes ?
En vous remerciant de vos retours.
2 réponses
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Bonjour
Vous vouez dire CDI ?? -
La durée maximale de la période d'essai d'un CDD de + de 6 mois est de 1 mois (sauf convention collective ou usage prévoyant une durée inférieure).
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Le poste est dans la fonction publique vu que c'est un contrat d'un an ils peuvent mettre deux mois d'essais apparemment
- Bonsoir caroledu92,
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13117
Fonction publique d'état : La période d'essai peut être renouvelée 1 fois pour une durée au maximum égale à la durée initiale.
La durée de la période d'essai et la possibilité de la renouveler doivent figurer dans le contrat.
Pour la question initiale, je ne maîtrise pas très bien.
Bonne soirée
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La législation juridique et financière évolue en permanence...