J’ai pas été au travail parce que ma mère est malade
Résolu
Aziz
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26 févr. 2021 à 10:18
dna.factory Messages postés 25366 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 novembre 2024 - 26 févr. 2021 à 10:31
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2 réponses
dna.factory
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26 févr. 2021 à 10:31
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Vous contactez votre employeur, vous lui expliquez la situation, et demandez à poser un cp ou un RTT.
L'employeur à le droit de refuser, auquel cas vous serez en absence injustifiée, et pas payé.
Théoriquement, l'employeur peut vous licencier dès la première absence injustifiée. Cependant entre les raisons et le fait que vous l'ayez prévenu dès que possible, il y a de grande chances qu'il soit retoqué aux prud'hommes.
Par contre, si ces absences se multiplient et continuent, sans l'accord de l'employeur, les sanctions pourront tomber.
L'employeur à le droit de refuser, auquel cas vous serez en absence injustifiée, et pas payé.
Théoriquement, l'employeur peut vous licencier dès la première absence injustifiée. Cependant entre les raisons et le fait que vous l'ayez prévenu dès que possible, il y a de grande chances qu'il soit retoqué aux prud'hommes.
Par contre, si ces absences se multiplient et continuent, sans l'accord de l'employeur, les sanctions pourront tomber.
La législation juridique et financière évolue en permanence...