Puis-je rompre un CDD de droit privé pour un CDD fonction publique de 3 ans?
FAFOU
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3 mars 2021 à 11:56
hoquei44 Messages postés 16536 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2025 - 3 mars 2021 à 18:31
hoquei44 Messages postés 16536 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2025 - 3 mars 2021 à 18:31
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD pour remplacement de congé maternité. Je n'ai donc pas la date de fin du CDD. Celui-ci prendra fin au retour de la salariée. Cependant, je vais postuler pour des postes de la fonction publique, qui sont des CDD de 3 ans renouvelables. Ai-je le droit dans ce cas, (CDD long, pour moi c'est quasiment un CDI) de rompre mon contrat CDD avant le terme, et sans risque de devoir payer des dommages et intérêts?
Merci !
Je suis actuellement en CDD pour remplacement de congé maternité. Je n'ai donc pas la date de fin du CDD. Celui-ci prendra fin au retour de la salariée. Cependant, je vais postuler pour des postes de la fonction publique, qui sont des CDD de 3 ans renouvelables. Ai-je le droit dans ce cas, (CDD long, pour moi c'est quasiment un CDI) de rompre mon contrat CDD avant le terme, et sans risque de devoir payer des dommages et intérêts?
Merci !
A voir également:
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hoquei44
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Modifié le 3 mars 2021 à 18:31
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Bonjour,
Non, il faut un CDI. Un CDD de 3 ans renouvelable n'est pas un CDI.
cb
Non, il faut un CDI. Un CDD de 3 ans renouvelable n'est pas un CDI.
cb