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2 réponses
Sans connaître le droit congolais, il semblerait que non.
Dans le cas contraire, cela s'appellerait du népotisme.
Surtout si c'est "obligatoire" !
Dans le cas contraire, cela s'appellerait du népotisme.
Surtout si c'est "obligatoire" !
jodelariege
je n'avais pas lu: Congo
Loup-
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jodelariege
Oui Congo. Mais il s'agit d'une entreprise privée.
Loup-
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Il s'agit d'une entreprise privée, et c'est pas dans le sens obligatoire mais plutot dans le domaine de la priorité: est-ce que l'entreprise doit embaucher en priorité ce dernier s'il venait a postuler?
BmV
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Loup-
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Consulter les dispositions du droit du travail congolais, c'est là que se trouve LA réponse.
Loup-
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BmV
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Merci BmV
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