Aide lettre démission
kanormax
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dna.factory Messages postés 29255 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29255 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon fils désire démissionner de son entreprise (départ le 31 janvier) et je voulais savoir plusieurs choses :
il veut remettre sa lettre en mains propres ................ l'employeur doit -il signer obligatoirement cette lettre et que faire en cas de refus ?
Peut-il mentionner dans sa lettre la date effective de son départ ? ...................... si départ 31 janvier il devrait remettre sa lettre le 18 janvier (2 semaines de préavis) ceci pour éviter de possibles conflits (vu le climat ambiant )
Je vous remercie pour votre aide
Bonne journée
Mon fils désire démissionner de son entreprise (départ le 31 janvier) et je voulais savoir plusieurs choses :
il veut remettre sa lettre en mains propres ................ l'employeur doit -il signer obligatoirement cette lettre et que faire en cas de refus ?
Peut-il mentionner dans sa lettre la date effective de son départ ? ...................... si départ 31 janvier il devrait remettre sa lettre le 18 janvier (2 semaines de préavis) ceci pour éviter de possibles conflits (vu le climat ambiant )
Je vous remercie pour votre aide
Bonne journée
A voir également:
- Aide lettre démission
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
1 réponse
Bonjour,
Votre fils doit faire signer un exemplaire de la lettre qu'il conserve comme preuve de sa démission.
Il est préférable de mentionner sa date de départ
Votre fils doit faire signer un exemplaire de la lettre qu'il conserve comme preuve de sa démission.
Il est préférable de mentionner sa date de départ
kanormax
Merci Feloxe pour votre réponse..mais que faire si l'employeur refuse de signer..je crois avoir lu qu'il faudra refaire la lettre en recommandé avec AR..
dna.factory
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kanormax
Normalement, l'employeur n'a pas le droit de refuser de signer, mais effectivement, si il refuser, il faut l'envoyer par recommandé AR, et ce sera la date de première présentation (donc date d'envoi + 1 ou 2 jours ouvrés) qui comptera.
La législation juridique et financière évolue en permanence...