Calcul de ma prévoyance
Ipodbebe
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nenuphar. Messages postés 5987 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2024 - 23 déc. 2020 à 19:41
nenuphar. Messages postés 5987 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2024 - 23 déc. 2020 à 19:41
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2 réponses
nenuphar.
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22 déc. 2020 à 17:44
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Bonjour,
Concernant l' éventuel complément versé par votre prévoyance à votre pension d'invalidité, il vous faut consulter les conditions et garanties prévues au contrat. (cette notice doit être obligatoirement remise par votre employeur)
Le plus souvent il faut avoir un minimum d'ancienneté et le salaire de référence est le plus souvent les douze derniers mois précédents l' arrêt de travail précédents la mise en invalidité ou la date de mise en invalidité. La prévoyance verse ce complément après déduction de la pension d'invalidité.
Il faut donc tenir compte que vous étiez à temps partiel et pour faire très simple (c'est imagée car il y a des charges, des prestations maximales par rapport au net etc etc... sans détails du contrat, ce n'est qu'une grossière simulation) ; si le salaire de référence est de 9000 € annuel, la prévoyance verserait 80% soit 7 200 sur lesquels elle déduirait la pension versée par votre organisme de sécurité sociale 795X12 soit 9540 € = pas de versement.
Tant que vous transmettez des prolongations à votre employeur, vous restez aux effectifs de l' entreprise. Par la suite, effectivement, si la médecine du travail vous déclare inapte, la procédure va suivre son cours.
Concernant votre inscription à Pôle Emploi : si vous recherchez un emploi (temps partiel ou autres) ou souhaitez une formation validée par Pôle Emploi, vous pouvez vous inscrire. Si vous n'êtes pas en recherche d'emploi, effectivement vous ne pouvez pas vous inscrire à Pôle Emploi.
Cdt
Concernant l' éventuel complément versé par votre prévoyance à votre pension d'invalidité, il vous faut consulter les conditions et garanties prévues au contrat. (cette notice doit être obligatoirement remise par votre employeur)
Le plus souvent il faut avoir un minimum d'ancienneté et le salaire de référence est le plus souvent les douze derniers mois précédents l' arrêt de travail précédents la mise en invalidité ou la date de mise en invalidité. La prévoyance verse ce complément après déduction de la pension d'invalidité.
Il faut donc tenir compte que vous étiez à temps partiel et pour faire très simple (c'est imagée car il y a des charges, des prestations maximales par rapport au net etc etc... sans détails du contrat, ce n'est qu'une grossière simulation) ; si le salaire de référence est de 9000 € annuel, la prévoyance verserait 80% soit 7 200 sur lesquels elle déduirait la pension versée par votre organisme de sécurité sociale 795X12 soit 9540 € = pas de versement.
Tant que vous transmettez des prolongations à votre employeur, vous restez aux effectifs de l' entreprise. Par la suite, effectivement, si la médecine du travail vous déclare inapte, la procédure va suivre son cours.
Concernant votre inscription à Pôle Emploi : si vous recherchez un emploi (temps partiel ou autres) ou souhaitez une formation validée par Pôle Emploi, vous pouvez vous inscrire. Si vous n'êtes pas en recherche d'emploi, effectivement vous ne pouvez pas vous inscrire à Pôle Emploi.
Cdt