Congé d'ancienneté
christine
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Christine -
Christine -
Bonjour,
sous convention 66 et à temps partiel, je bénéficie de 6 jours d'ancienneté. Ma question concerne non pas le nombre de jours, car je sais que l'ouverture des droits est identique pour les temps pleins et pour les temps partiels, en terme de nombre de jours acquis, mais la façon de les poser.
En effet, si mon planning était par exemple de travailler tous les matins, je prendrais mes 6 journées (dans l'année) , qui, en terme de durée du temps de travail, correspondraient à 3 jours pleins.
Si par contre, comme c'est mon cas, mon planning est de 2 jours pleins + 1/2 journée, est-ce que je bénéficie de 6 journées de congés (en journées pleines) ?
Ce qui, en terme de temps de congé obtenu, serait le double de ceux accordés à mes collègues à temps plein...
Merci de votre éclairage, car je ne trouve nulle part de précision à ce sujet
sous convention 66 et à temps partiel, je bénéficie de 6 jours d'ancienneté. Ma question concerne non pas le nombre de jours, car je sais que l'ouverture des droits est identique pour les temps pleins et pour les temps partiels, en terme de nombre de jours acquis, mais la façon de les poser.
En effet, si mon planning était par exemple de travailler tous les matins, je prendrais mes 6 journées (dans l'année) , qui, en terme de durée du temps de travail, correspondraient à 3 jours pleins.
Si par contre, comme c'est mon cas, mon planning est de 2 jours pleins + 1/2 journée, est-ce que je bénéficie de 6 journées de congés (en journées pleines) ?
Ce qui, en terme de temps de congé obtenu, serait le double de ceux accordés à mes collègues à temps plein...
Merci de votre éclairage, car je ne trouve nulle part de précision à ce sujet
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Merci