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2 réponses
Bonjour,
Si dans l'entreprise les congés sont en jours ouvrables (6 jours dans la semaine), c'est la règle générale, le samedi compte, donc en prenant un vendredi, il y a un samedi qui doit être décompté.
Cdlt
Si dans l'entreprise les congés sont en jours ouvrables (6 jours dans la semaine), c'est la règle générale, le samedi compte, donc en prenant un vendredi, il y a un samedi qui doit être décompté.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...